Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2019; Recientes; Contratos y convenios con más de dos partes; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE RIONEGRO

AUNAR ESFUERZOS QUE PERMITAN LA PROMOCIÓN DEL DESARROLLO EN EL MUNICIPIO DE RIONEGRO,FORTALECIENDO LOS COMPONENTES DE TURISMO PRODUCTIVIDAD Y EMPLEAVILIDAD

AUNAR ESFUERZOS ADMINISTRATIVOS , TÉCNICOS Y FINANCIEROS PARA LA EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES EN MATERIA DE SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA BAJO LA MODALIDAD DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDA URBANA, TENDIENTES A SUPERAR LAS CONDICIONES SANITARIAS SATISFACTORIAS DE ESPACIO Y SERVICIOS PÚBLICOS DE LOS HOGARES EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDA CASA DIGNA REGULADO EN EL DECRETO 867 DE 2019 Y DEMÁS DISPOSICIONES QUE LE MODIFIQUEN ADICIONEN O SUSTITUYAN

CONVENIO INTERADMINISTRATIVO PARA LA ADMINISTRACIÓN , OPERACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE LOS SISTEMAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES Y DEMÁS SISTEMAS PARA LA PRESTACIÓN EFECTIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS A CARGO DEL MUNICIPIO DE RIONEGRO ANTIOQUIA

AUNAR ESFUERZOS PARA EL RETORNO AL MUNICIPIO DE SAN RAFEL Y LA REUBICACION BAJO CONDICIONES DE VOLUNTAD , DIGNIDAD Y SEGURIDAD , DE PERSONAS VICTIMAS DEL DESPLAZAMIENTO FORZADO

IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE EDUCACION AMBIENTAL , TECNOLOGIAS APROPIADAS Y MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS AGROPECUARIOS , MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO DE SISTEMAS DE TUTORIADO ALTERNATIVO CON ENVARADERA PLASTICA EN EL MUNICIPIO DE RIONEGRO

AUNAR ESFUERZOS PARA EL RETORNO AL MUNICIPIO DE ARGELIA Y LA REUBICACIÓN BAJO CONDICIONES DE VOLUNTAD , DIGNIDAD Y SEGURIDAD , DE PERSONAS VICTIMAS DEL DESPLAZAMIENTO FORZADO

AUNAR ESFUERZOS PARA EL RETORNO Y LA REUBICACION AL MUNICIPIO DEL CARMEN DE VIBORAL BAJO CONDICIONES DE VOLUNTAD , DIGNIDAD Y SEGURIDAD , DE PERSONAS VICTIMAS DEL DESPLAZAMIENTO FORZADO

AUNAR ESFUERZOS PARA EL RETORNO Y REUBICACION AL MUNICIPIO DE ABEJORRAL BAJO CONDICIONES DE VOLUNTAD, DIGNIDAD Y SEGURIDAD,DE PERSONAL DE VICTIMAS DEL DESPLAZAMIENTO FORZADO,INCLUIDAS EN EL REGISTRO ÚNICO DE VICTIMAS,CON RESIDENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN EL MUNICIPIO DE RIONEGRO.

ASUMIR EL PAGO DE LAS CUOTAS DE RECUPERACIÓN Y LOS COPAGOS CORRESPONDIENTES A LOS SERVICIOS A LOS SERVICIOS DE SALUD PRESTADOS A LA POBLACIÓN MAS VULNERABLES ATENDIDA EN LA RED PUBLICA DEL MUNICIPIO DE RIONEGRO.

ACOMPAÑAMIENTO Y APOYO EN EL FUNCIONAMIENTO DE LAS POLÍTICAS DE OPERACIÓN ADMINISTRATIVAS MEDIANTE EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DEL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, FORTALECIENDO LA GESTIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TICS) Y ACOMPAÑANDO EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.

APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA IMPLEMENTACIÓN Y ADECUACIÓN DE LAS POLÍTICAS FISCALES DEL MUNICIPIO DE RIONEGRO PROPICIANDO EL MEJORAMIENTO DE HACIENDA PUBLICA

ELABORACION DE LA REGLAMENTACIÓN ESPECIFICA O NORMA BÁSICA PARA EL MUNICIPIO DE RIONEGRO ANTIOQUIA

AUNAR ESFUERZOS PARA EL RETORNO Y LA REUBICACION AL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO BAJO CONDICIONES DE VOLUNTAD, DIGNIDAD Y SEGURIDAD DE PERSONAS VICTIMAS DEL DESPLAZAMIENTO FORZADO, INCLUIDADS EN EL REGISTRO UNICO DE VICTIMAS , CON RESIDENCIA MINIMA DE UN AÑO EN EL MUNICIPIO DE RIONEGRO

AUNAR ESFUERZOS PARA LA OPERACION DEL CETRA ( CENTRO TRANSITORIO PARA ADOLESCENTES INFRACTORES) EN DESARROLLO DE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES MUNICIPALES CON RELACION A LA LEY DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA LEY 1098 DE 2006

CONVENIO INTERADMINISTRATIVO MARCO PARA LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA OPERATIVO DE MOVILIDAD EN EL MUNICIPIO DE RIONEGRO

AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y LOGÍSTICOS PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES CULTURALES, EDUCATIVAS, LÚDICAS Y RECREATIVAS A TODOS LOS SECTORES POBLACIONALES (ADULTOS MAYORES, JUVENTUD Y NIÑEZ) CON MOTIVOS DE LAS FIESTAS DE LAS TRADICIONES RIONEGRERAS EN SU 49 VERSION DEL MUNICIPIO DE RIONEGRO ANTIOQUIA

APOYO EN EL FUNCIONAMIENTO DE LAS POLÍTICAS DE OPERACIÓN ADMINISTRATIVAS MEDIANTE DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DEL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, FORTALECIENDO LA GESTIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN TICS Y ACOMPAÑANDO EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

APOYO A LA GESTION PARA CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DE LA ETAPA DE DISTRIBUCION DEL PROYECTO DE VALORIZACION DEL MUNICIPIO DE RIONEGRO

APOYAR LA GESTIÓN CATASTRAL MEDIANTE LA COOPERACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LA INTERRELACION ENTRE LA DIRECCION DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CATASTRO DE LA GOBERNACION DE ANTIOQUIA Y EL MUNICIPIO DE RIONEGRO

AUNAR RECURSOS TECNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA ADMINISTRAR, DESARROLLAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE BECAS Y SUBSIDIOS DEL FONDO MUNICIPAL PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CREADO MEDIANTE ACUERDO MUNICIPAL 031 DE 2017